提升基层基本公共服务水平，是经济社会全面发展、全面进步的重要标志，是办好惠民实事、增进民生福祉的重要内容。

近年来我市经济社会发展取得显著成绩，但基层公共服务设施不足、基本公共服务体系不健全等问题依然存在，基层基本公共服务水平与人民群众需求之间还存在差距，是我市高质量发展中的短板之一。

要高度重视、狠下决心，把提升基层基本公共服务水平作为当前工作的重中之重，深入排查梳理，着力补短补缺，突出抓好设施建设，着力提升服务质量，加快建设与淮海经济区中心城市相匹配的基层基本公共服务体系。

要对接省有关工作部署和标准要求，明确我市基层基本公共服务配置的总体目标，加大投入、落实举措，有力有序抓好各项工作。

要把基层基本公共服务功能配置达标摆上重要议事日程，各地各部门“一把手”要亲自抓部署、抓协调、抓督办，确保按时完成各项目标任务，更好地满足人民群众日益提高的公共服务需求。

会议原则同意徐州市党政干部鼓励激励实施办法（试行）和推进党政领导干部能上能下实施办法（试行），以及关于容错纠错鼓励创新先行实施细则。

要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕落实总书记视察徐州重要指示精神，立足激励干部改革创新、攻坚克难、锐意进取，运用实施办法和实施细则，客观公正考核评价干部的工作实绩，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，更好地调动和激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性，为推动高质量发展、加快建设“强富美高”新徐州凝聚智慧力量。